合作共贏 共創(chuàng)輝煌
人才戰(zhàn)略
浙江正和流體科技采用內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)并行的人才管理策略,借助于完善的培訓(xùn)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供和諧、充分的個(gè)人發(fā)展空間。
01
培養(yǎng)體系
通過(guò)制定有效的人才培養(yǎng)計(jì)劃，合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)戰(zhàn)略人才，建設(shè)完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。
02
晉升通道
公司重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，設(shè)立管理、技術(shù)晉升“Y”型雙通道，不論資排輩、只看個(gè)人能力。
員工活動(dòng)
STAFF ACTIVITIES
公司年會(huì)
每年年底，全體員工歡聚一堂，凝聚才華與激情創(chuàng)作出一個(gè)個(gè)精彩的節(jié)目，增加同事之間的感情，同時(shí)激勵(lì)員工在新的一年里再接再厲。
職工旅游
公司每年開(kāi)展員工旅游和優(yōu)秀員工旅游，滿足員工對(duì)文化生活的需要，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。
戶外團(tuán)建活動(dòng)
公司開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，如羽毛球、毅行、爬山、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，倡導(dǎo)和支持每一位員工參與到體育鍛煉中來(lái)，幫助和鼓勵(lì)員工加強(qiáng)鍛煉，豐富員工業(yè)余生活。
福利體系
法定節(jié)假日、帶薪年假、雙休、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工會(huì)醫(yī)療互助、工作餐/餐補(bǔ)、高溫津貼、節(jié)日福利（婦女節(jié)、端午、中秋、春節(jié)）、生日福利、年度體檢、年度旅游、團(tuán)體活動(dòng)津貼、媽媽假、生育禮金、婚宴禮金、住院探望津貼、春節(jié)返鄉(xiāng)路費(fèi)補(bǔ)貼等。
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辦公地點(diǎn)
總部地址：杭州市拱墅區(qū)遠(yuǎn)洋國(guó)際中心A座9樓
工廠地址一：浙江省湖州市善璉鎮(zhèn)含山中興路199號(hào)
工廠地址二：浙江省湖州市南潯區(qū)和孚鎮(zhèn)佛堂兜村柴田圩68號(hào)
